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　　对于如何吸引更多的年轻人进入这一行业，刘汶蓉说：“一方面依靠教育和理念传播，改变家政是家务劳动，是脏活、累活、伺候人的低等工作的观念，认识到这些劳动是与人的生命质量、幸福感联系最紧密的工作。但更主要的是提升职业的专业化程度和薪资水平，提升职业地位。”杨雪燕对此表示认同，并提出，需要制定合理的薪资水平和福利保障方案，解除家政行业的后顾之忧，让家政人才得到有尊严的工资报酬，其社会地位也会得到相应认可。“还要大力推动家政学与其他相关学科的交叉融合，在家政学当中引入数字科学、人工智能、工业设计等，既促进其他相关专业的现实应用，也促进家政学专业的高质量发展，提升家政学专业的科技含量和美誉度，吸引大量年轻人进入该行业。”杨雪燕说。