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　　随着城市经济社会的高质量发展，城市规模不断扩大、产业结构持续优化升级，水资源短缺现状已成为制约城市可持续发展的瓶颈。为有效缓解这一紧迫形势，切实保障城市用水安全，青岛官路水库工程于2022年底正式开工建设，计划于2026年完工。新建官路水库地处胶州、平度、高密三市交界处，水库为大（Ⅱ）型水库，项目总投资91.45亿元，总占地20287亩，水库总库容2.11亿立方米，水库围坝坝顶高程31.7米，最大坝高24.4米，坝顶宽12米，工程主要建设内容包括围坝、入库泵站、出库泵站、泄洪放空洞、墨水河及顺溪河改道工程、引黄济青连接工程、管理设施及信息化工程等。官路水库主要任务是灌溉和防洪排涝，调蓄南水北调后期工程分配的新增长江水量，工程的主要任务是近期调蓄“黄水东调”工程水量以及利用引黄济青干渠输送的山东省统筹调配的客水，远期在雨洪水和黄水东调水量基础上，新增调蓄山东省统筹调配的南水北调等各种客水，满足青岛供水需求。

　　为实现水库移民工作的高质量开展，提升移民和移民干部的综合素质，培养有文化、懂技术、会经营、善管理的新型移民，在开展移民安置工作的过程中，市水利局牵头开展了移民安置培训工作。移民安置培训工作是一项涉及面广、周期性长、政策性强、敏感度高的综合性工作，其包括移民干部培训和移民群众培训亮相工作。移民干部培训方面，市水利局强化省内省外、理论与实践、学习与研讨等方式相结合，组织实施移民干部综合素养提升培训班，调动了广大移民干部学习积极性，在学干中积累了宝贵的经验。移民群众培训方面，市水利局派出工作人员深入一线，通过走访、座谈、会议等方式了解移民实际发展需求，根据移民需求确定技能培训的内容，聘请专家和技术人员开展农业种植、畜牧养殖、养老护理、家政服务等方面的培训，课程内容广泛涵盖一二三产业，参训人员热情高涨，对培训工作给予高度认可，培训效果远超预期。截止目前，市水利局已成功举办四期移民群众技能培训以及六期移民干部综合素养培训班，累计培训移民2600余人次、培训移民干部200人次。与此同时，市水利局不断规范整理、完善健全移民培训资料，为后期的整体归档、保存工作打下坚实基础。移民安置安置工作是一项利长远的事情，市水利局坚持“长远思维”，突出适度超前，精心谋划发展，围绕完善基础设施建设、产业转型升级、提升公共服务能力等方面，探索水库移民后期扶持与乡村振兴有效衔接。谋划移民项目储备建设，力争形成移民项目实施良性循环机制，聚焦推动后期扶持工作实现从点到面、再到网的转变，统筹移民安置区经济社会发展和生态环境保护，不断加强移民工作管理，统筹推进工程建设、产业培育、环境美化、社会治理等重点工作，全力推动水库移民后续工作高质量发展，真正实现“修一座水库、促一方发展、保一方和谐”的综合效果。